Che cos'è il Modello Organizzativo 231?
Il Modello di Organizzazione e Gestione è un documento parte dell’ infrastruttura di controllo prevista dal D.Lgs. 231/2001 e costituisce una circostanza esimente della responsabilità della persona giuridica oltre ad essere una guida indispensabile per tutti i dipendenti e collaboratori, fornendo chiare linee di condotta, schemi di controllo e misure per assicurare la prevenzione della commissione di reati e pratiche corruttive. La sua compilazione permette l' applicazione di un sistema di controllo completo ed efficace all' interno della Società evitando che si verifichino condotte che rientrano nelle fattispecie di reato descritte dal decreto tutelando la medesima Società nell' ipotesi in cui tali comportamenti dovessero verificarsi.
La Società dovrà quindi seguire i seguenti passi per non ricevere sanzioni:
- adottare in modo efficace dei modelli di organizzazione di tipo 231, conformi al d.lgs. 231/2001;
- controllare che tali modelli siano applicati in modo rigoroso da un Organismo di Vigilanza.
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